Фото с сайта uznews.uz
В январе-августе текущего года медианная заработная плата по Узбекистану составила около 4,2 млн сумов ($351). Это следует из пресс-релиза Национального комитета республики по статистике.
Медианная зарплата — это уровень зарплаты, который делит всех работников ровно пополам: у половины зарплата ниже этого значения, у половины — выше. В комитете отмечают, что показатели по медиане рассчитаны без учета фермерских хозяйств и субъектов малого бизнеса. При этом использованы сведения за восемь месяцев 2026 года, а не за три квартала, как в других разделах пресс-релиза, так как информация о доходах физлиц за сентябрь еще не сформирована в полном объеме.
Если рассматривать медианные зарплаты по регионам страны, то в лидерах окажется Ташкент — почти 6,8 млн сумов ($569). Далее следуют Навоийская и Ташкентская области — 6,2 млн ($519) и 4,3 млн сумов ($360) соответственно.
Во всех остальных регионах Узбекистана медианные зарплаты ниже общереспубликанского уровня. Самые низкие значения зафиксированы в Сырдарьинской, Кашкадарьинской и Наманганской областях — в районе 3 млн сумов ($251).
По видам экономической деятельности в лидерах находятся банкиры и страховщики с показателем медианы на отметке свыше 11,3 млн сумов ($946). Неплохо зарабатывают также представители категорий «Информация и связи» и «Перевозка и хранение»: 8,7 млн ($728) и 8,3 млн сумов ($695) соответственно. Занятые в сфере промышленности торговли получают чуть больше средних окладов по стране, в строительстве — чуть меньше. Остальные группы работников, включая относящихся к образованию и здравоохранению, отстают от медианной зарплаты по Узбекистану.
Вместе с тем Статкомитет приводит и более привычные сведения по среднемесячным номинальным зарплатам, причем за первые три квартала, то есть с января по сентябрь включительно.
В среднем за этот период оклады до вычета налогов составили около 7,3 млн сумов ($611), что на 18% выше показателя, зафиксированного за аналогичный период прошлого года.
Наиболее высокие доходы у жителей Ташкента — 12,3 млн в среднем ($1030). Традиционно в топ-3 входят Навоийская и Ташкентская области: 8,8 млн ($737) и 6,9 млн сумов ($578). В аутсайдерах Сурхандарьинская и Кашкадарьинская, где начисленные оклады не достигают отметки 5 млн сумов ($418).
Если рассматривать статистику в разрезе профессий, то здесь тоже с отрывом впереди банкиры и страховщики с зарплатами на уровне 19,7 млн сумов ($1650). Группа «Информация и связь» на втором месте — 17 млн ($1423), на третьем «Перевозка и хранение» — около 11,3 млн ($946).
В числе отстающих представители сферы здравоохранения и образования: 4,4 млн ($368) и 5 млн сумов ($418) соответственно.
▪️ Медианная зарплата и среднемесячная номинальная зарплата кардинально отличаются методикой расчета. Проще пояснить разницу на примере. Допустим, в одной организации работают 5 человек со следующими окладами: двое получают по 1 млн сумов, один — 2,5 млн, еще один — 5 млн и директор — 10 млн.
Среднемесячная номинальная рассчитывается по формуле: сумма зарплат всех сотрудников, поделенная на их количество: (1 млн + 1 млн + 2,5 млн + 5 млн + 10 млн) / 5 = 3,9 млн. Это и будет среднемесячная номинальная начисленная зарплата.
Медианная зарплата определяется вычетом половины работников с более низкими окладами и половины — с высокими. В нашем примере получается, что медиана составляет 2,5 млн сумов.
Причем этот показатель, как считают эксперты, является «более честным», поскольку он не учитывает сверхвысокие доходы узкого круга лиц, относящихся к руководителям и топ-менеджменту.
