Фото с сайта storyblok.com
Узбекистан ратифицировал Конвенцию Международной организации труда (МОТ) по защите прав граждан, занятых неполное рабочее время. Соответствующий закон, подписанный президентом республики Шавкатом Мирзиёевым, вступил в силу 14 сентября после размещения документа в национальной базе данных.
Отмечается, что положения международных норм были утверждены Законодательной палатой Олий Мажлиса (нижней палатой парламента) сразу в трех чтениях в июне текущего года, а в августе законопроект одобрили узбекские сенаторы (верхняя палата парламента).
Таким образом, как пишет издание Spot.uz, центральноазиатская республика стала 21-й страной, присоединившейся к Конвенции МОТ. В этом списке есть также Австралия, Бельгия, Венгрия, Кипр, Италия, Швеция, Финляндия, Россия и Казахстан.
Данная Конвенция была принята в Женеве в 1994 году. Документ обеспечивает сохранение надлежащих условий труда для людей, работающих неполное рабочее время, защищает их от дискриминации в плане размера зарплаты и социальной поддержки.
В частности, согласно нормам, утвержденным МОТ, трудящиеся с неполным рабочим временем не должны получать меньше, чем граждане с полной занятостью, в почасовом или сдельном расчете пропорционально их продолжительности работы или объему производства.
Кроме того, люди с частичной занятостью имеют одинаковые права в вопросе оплачиваемого отпуска, больничных и декретных отпусков, а также в сфере коллективных отношений, безопасности и гигиены труда.
ℹ️ По данным СМИ, с начала текущего года Узбекистан присоединился к нескольким Конвенциям МОТ. Эти документы касаются таких аспектов, как охрана зарплаты, защита прав работников с семейными обязанностями, оплачиваемые отпуска.
