Фото lenorlux.livejournal.com
Если государственный праздник выпадает на воскресенье, узбекистанцы должны будут отдыхать и в понедельник. Об этом заявили депутаты фракции УзЛиДеП в Законодательной палате Олий Мажлиса (парламента) в ходе обсуждения законопроекта «Об утверждении Трудового кодекса Республики Узбекистан», сообщает пресс-служба парламента.
Согласно трудовому законодательству республики праздничными днями являются 1 января (Новый год), 8 марта (Международный женский день), 21 марта (праздник Навруз), 9 мая (День памяти и почестей), 1 сентября (День Независимости), 1 октября (День учителей и наставников), 8 декабря (День принятия Конституции Узбекистана), а также первые дни Рамазан и Курбан-байрам. В настоящее время, если эти даты выпадают на воскресенье, сдвиг праздничного дня на понедельник не происходит.
Депутаты предложили в новой редакции Трудового кодекса предусмотреть, что если выходной день приходится на праздничный, то выходной будет перенесен на следующий день после праздника.
«Принятие новой редакции Трудового кодекса создаст ряд удобств на практике. Это обеспечит баланс интересов работников и работодателей с учетом требований рыночной экономики, повысит их вовлеченность в социальное партнерство и поощрит заинтересованность сторон в производительности труда», — говорится в сообщении пресс-службы парламента.
На заседании фракции УзЛиДеП депутаты также внесли в законопроект ряд предложений и рекомендаций, а затем одобрили его.
