Биржан Нурымбетов. Фото с сайта Primeminister.kz
В Казахстане квота на привлечение иностранной рабочей силы в 2020 году сокращена на 40% по сравнению 2019 годом и составляет 29,3 тысячи мест. Об этом на коллегии Министерства труда и социальной защиты республики сообщил Биржан Нурымбетов, передает МИА «Казинформ».
По его данным, в минувшем году в рамках выделенной квоты местными органами власти выдано 25,5 тысячи разрешений, из них 80% — для руководителей компаний, менеджеров структурных подразделений и квалифицированных специалистов. При этом квота на 2019 год составляла 48,7 тысячи мест. Нурымбетов отметил, что компании соблюдают требование по заполнению вакансий казахстанскими кадрами, доля которых должна составлять не менее 96%.
Министр указал, что на рассмотрении в Мажилисе парламента Казахстана находится новый законопроект по регулированию миграционных процессов, который содержит меры защиты внутреннего рынка труда. В частности, предполагается возложить на работодателей обязательства по замене иностранных квалифицированных работников казахстанскими кадрами. «Разрешения должны выдаваться только при отсутствии специалистов на внутреннем рынке труда», – сказал Биржан Нурымбетов.
Законопроект также улучшает условия натурализации этническим репатриантам — оралманам. Он предусматривает возможность одним заявлением получить вид на жительство и казахстанское гражданство, а также облегчение процедур оказания им государственных услуг по принципу одного окна.
Нурымбетов сообщил, что с 1991 года на историческую родину вернулись и получили статус оралмана 1 млн 57 тысяч этнических казахов. В 2019 году в республику прибыли 9993 семьи этнических казахов (17,7 тысячи), из них 597 семей (две тысячи человек) оралманов поселились в регионах приема. В рамках разовой акции по продлению статуса оралмана для тех, кто успел подать документы на гражданство, за прошедший год казахстанские паспорта получили 8,2 тысячи этнических казахов.
