В одном из подразделений Министерства сельского хозяйства Туркменистана сократили около 83% сотрудников. Об этом 28 ноября сообщило радио «Азатлык».
Название подразделения не разглашается в целях безопасности источников информации. Как стало известно журналистам, несколько месяцев назад более 100 сотрудников подразделения были отправлены в неоплачиваемый отпуск. Теперь их увольняют. Всего в штате числились 120 человек. Свои рабочие места после сокращения сохранят лишь директор, завхоз, заведующий отделом кадров и еще несколько сотрудников.
По словам источников, это решение связано с невозможностью платить зарплату. «Хотя Минсельхоз по определению должен быть богатым предприятием, есть много факторов такого положения. Во-первых, это общее плачевное состояние в сельскохозяйственном секторе. Кроме того, ограничение конвертации валюты — тоже важный фактор. Потому что раньше эта база занималась распределением импортной продукции по местным предприятиям. Сейчас этот канал закрылся, так как манат не конвертируют», — заявил один из собеседников журналистов.
Ранее, в начале ноября, близкий к правительству Туркменистана источник сообщил журналистам, что с начала осени работы лишились около пяти тысяч работников сельскохозяйственного сектора. Массово увольняют сотрудников пунктов приема хлопка и пшеницы, хлопкоочистительных и перерабатывающих заводов, мукомольных комбинатов, текстильных фабрик, а также лаборантов, технологов, сторожей, грузчиков и водителей. Это связано, в частности, с тем, что из-за низкой урожайности хлопка в последнее время лишь небольшая часть пунктов приема урожая реально задействована в работе.
О высоком уровне безработицы в Туркменистане независимые СМИ пишут не один год. Официально власти отрицают эту информацию. Также официально не публикуется информация о низкой эффективности сельского хозяйства — чиновники практически всегда отчитываются об успешном выполнении планов. Но независимые источники массово сообщают о том, что при подсчете урожая чиновники занимаются приписками.