Туркменские медсестры предпочитают работать сиделками в Турции. Фото с сайта Yenisafak.com
В туркменских Домах здоровья (больницах) и на станциях Скорой помощи наблюдается нехватка медицинских сестер. «Хроника Туркменистана» связывает это с массовой трудовой миграцией медработников в Турцию, где они устраиваются ухаживать за больными, пожилыми, инвалидами или детьми.
Работа в Турции несравнимо выгоднее. Там медсестры с дипломом и опытом работы, умеющие делать уколы и перевязки, устраиваются сиделками и получают зарплату от $550 до $800 в месяц (в зависимости от опыта и рекомендаций), не считая проживания и питания.
Между тем, в Иолетенском этрапе (районе) Марыйского велаята (области) медсестры работают на полторы ставки. Иногда медсестрами становятся санитарки, при том, что несколько лет назад медсестер здесь брали на работу на 0,5-0,75 ставки.
Нехватка медперсонала приводит к другим проблемам. Раньше медсестры вели учет и предупреждали родителей о необходимости делать детям прививки, сейчас делать это стало некому, и культура прививания приходит в упадок.
Количество мигрантов в Туркмении резко выросло после экономического кризиса 2014 года. Турция стала для них самым популярным местом назначения, поскольку это одна из немногих стран, куда туркмены могут на 30 дней въехать без визы. Здесь живут и работают сотни тысяч мигрантов из Туркменистана, по преимуществу нелегально – с просроченными визами или вовсе по внутренним паспортам, многие бросают семьи и становятся эмигрантами.
Власти разными способами препятствуют выезду граждан за границу. Получение документов усложнено и возможно только за взятку, граждан, у которых в загранпаспорте есть виза Турецкой Республики Северного Кипра, не выпускают из страны. Спецслужбы устраивают допросы оставшимся в стране родственникам, а в аэропортах задерживают выезжающих и выясняют наличие дипломов, профессию, стаж работы по этой профессии в Туркменистане, причины отъезда за границу.
