Уволенный директор киргизской ГЭС пожаловался на оплату Дерева реальности

Одно из предприятий "Чакан ГЭС". Фото пресс-службы компании

Бывший директор киргизской Чакан ГЭС Арлан Осмонжанов заявил, что руководство Национального энергохолдинга нерационально расходует средства. Интервью с экс-руководителем ГЭС 15 марта опубликовало издание 24.Kg.

Осмонжанов возглавлял Чакан ГЭС с июня 2017 года и был уволен в июле 2018 года. По словам экс-директора, это решение было принято в связи с тем, что он отказался подписывать так называемое соглашение о взаимодействии, согласно которому энергетические компании должны были финансово содержать холдинг. «Электрические станции» обязали платить 18,1 миллиона сомов ($259,3 тыс.), «Северэлектро» — 14,3 миллиона ($204,9 тыс.), НЭСК — 11,6 миллиона ($166,2 тыс.), «Ошэлектро» — 9,7 миллиона ($138 тыс.), «Востокэлектро» и «Джалал-Абадэлектро» — по 7,3 миллиона ($104,6 тыс.), Бишкектеплосеть — 4,4 миллиона ($63 тыс.), «Чакан ГЭС» — 1 миллион сомов ($14,3 тыс.).

По словам Осмонжанова, в Национальном энергохолдинге оправдывали требование 1 миллиона сомов оплатой услуг, которые на самом деле не оказывались. Так, платить полагалось за разработку стратегии развития до 2023 года, ряда инструкций и положений. На самом деле все эти документы разработали сами сотрудники ГЭС. Также в смете присутствовал пункт «организация построения участниками проекта совместно с тренерами Дерева текущей реальности, в котором определили основные недостатки действующей системы». Построение Дерева реальности — один из методов ревизии эффективности бизнеса.

Осмонжанов считает, что зарплаты сотрудников холдинга завышены. Они получают оклад в размере 40 тысяч сомов ($573), стопроцентную надбавку, 40-процентную ежемесячную премию, 55-процентную ежеквартальную премию, доплаты за вредность от компьютера, класс, чин, секретность. «В центральном аппарате сорок человек, пятеро из них родственники. Сотрудникам, которые приезжают на работу на своей машине, оплачивали 6 литров бензина и 10 тысяч сомов ежемесячно за амортизацию. Эти надбавки получали и те, кто пользовался служебным авто. Сотовая связь также бесплатная», — рассказал глава ГЭС.

По словам Осмонжанова, даже сторож холдинга получал ежемесячную доплату за содержание трех собак — по 800 сомов ($11,5) на каждую. Когда Осмонжанов попытался проверить условия содержания животных, сторож сказал, что те убежали.

Осмонжанов утверждает, что его уволили незаконно. На тот момент он был в командировке, а командированного сотрудника нельзя увольнять. Кроме того, Осмонжанова назначили главой ГЭС решением собрания акционеров, а приказ об увольнении единолично подписал глава энергохолдинга Азамат Абдыкадыров. Осмонжанов оспорил это решение в суде и уже выиграл в первой инстанции. В суде выяснилось, что в холдинге подделали заявление главы ГЭС на увольнение. Почерковедческая экспертиза показала, что оно писалось другим лицом. Правда, подлинность подписи эксперты подтвердили. Осмонжанов поясняет, что для служебной необходимости оставлял на работе чистые листы со своей подписью. Суд обязал энергохолдинг выплатить Осмонжанову компенсацию в размере 1,2 миллиона сомов ($17,2 тыс.). В холдинге комментировать ситуацию отказались до завершения разбирательств во всех инстанциях.

В прошлом Национальный энергохолдинг Киргизии, функционирующий с 2015 года, не раз подвергался критике. Так, депутат Жогорку кенеша (парламента) Аида Исмаилова в феврале 2019 года выразила недовольство тем, что расходы холдинга закладываются в тарифы на свет и тепло. Депутат Кожобек Рыспаев тогда же заявил, что по итогам исследования парламентского комитета по топливно-энергетическому комплексу и недропользованию холдинг признали неэффективным. Его предложили преобразовать в Министерство энергетики. Но этому решению воспротивилось правительство. «По имеющейся у нас информации, принято решение создать отраслевое Министерство энергетики, но при этом оставить в структуре управления замучивший всех энергохолдинг и упразднить Государственный комитет промышленности, энергетики и недропользования», — уточнила Исмаилова.