Урок в школе в Узбекистане. Фото с сайта Gazeta.uz
С 1 января 2019 года учителя пенсионного возраста, решившие вернуться на работу в школы Узбекистана, будут получать пенсию в полном объеме. Соответствующее постановление подписал президент Узбекистана Шавкат Мирзиёев, сообщает Kun.uz.
«С 1 января 2019 года пенсионерам – работникам общеобразовательных учреждений пенсия выплачивается в полном размере при условии, что их деятельность в данных учреждениях является основным местом работы», – говорится в документе.
Очевидно, такое решение было принято в связи с острым дефицитом квалифицированных кадров в общеобразовательных школах Узбекистана. Планируется, что на работу вернутся более семи тысяч педагогов.
Ранее, в июне этого года, в Узбекистане был опубликован проект постановления президента с предложением предоставить педагогам льготные кредиты на квартиры, повысить зарплаты и обеспечить их иными мерами социальной поддержки. Согласно проекту постановления учителя не только не должны привлекаться к труду вне сферы своих полномочий (например к сбору хлопка), но и освобождаются от излишней бюрократической нагрузки. От них нельзя будет требовать подготовки многочисленных отчетов и заполнения ненужных документов.
С 1 сентября были повышены зарплаты учителей и директоров общеобразовательных учреждений. Базовая ставка учителей средней школы повышена в 1,24 раза, а учителей начальных классов и административного персонала (директоров, завучей и библиотекарей) – в 1,1 раза. С 1 января 2019 года в 1,25 раза вырастут зарплаты преподавателей высшей категории, в 1,2 раза – учителей первой категории, в 1,15 раза – учителей второй категории. До повышения зарплат одна ставка для педагога составляла в Ташкенте от 800 тысяч до 1 млн сумов ($100-120). В регионах – еще ниже.
11 декабря текущего года Министерство народного образования Узбекистана призвало региональные управления снизить нагрузку на учителей, в том числе не требовать с них заполнения лишней документации, подписываться на печатные издания, удерживать часть зарплаты на коммунальные услуги и привлекать педагогов в качестве зрителей на различные мероприятия.
Сейчас педагогические вузы в Узбекистане ежегодно оканчивают около 20 тысяч студентов. Однако в школах все равно наблюдается дефицит кадров. Большинство выпускников ищут работу в других сферах, многие уже работающие учителя уходят из профессии. Педагоги жалуются на невысокий уровень зарплат, большое количество бюрократической нагрузки, неуважение со стороны школьников и родителей, принудительный труд в сельском хозяйстве и по уборке территорий (хотя сейчас это уже считается незаконным).
